Wenn man mit einer Denkweise ein Problem schafft,
kann man nicht mit derselben Denkweise
eine Lösung finden.

(A. Einstein)

Herzlich willkommen!

Ob es um einen Streit zwischen Mitarbeitern oder mit Vorgesetzten, quälende Teamdiskussionen,
schwelende Machtkämpfe oder um die Unternehmensnachfolge geht:

Wer Konflikte richtig löst, spart Kosten und bereitet Erfolge vor.

Ich bin überall dort tätig, wo Konflikte den Menschen das Leben schwer machen. Manchmal
ist es hilfreich sich selbst zu klären, dann ist ein Coaching oder eine Beratung sinnvoll.
Wenn es sich um einen Konflikt in ihrem beruflichen oder privaten Umfeld handelt und sie
das Gefühl haben es wäre eine gute Idee, sich mit allen an einen Tisch zu setzen, wäre
Mediation das Richtige. Haben Sie als Vorgesetzter den Eindruck, dass es ihrem Team
gut tun würde, die Kommunikation untereinander zu verändern, dann wäre ein Kommunikationstraining
oder eine Teamentwicklung für Sie von Nutzen. Wenn Sie sich für eine
Supervision entscheiden, unterstütze ich Sie bei der Reflexion und Veränderung Ihres Handelns
in persönlichen oder beruflichen Situationen.

Ich freue mich auf Ihre Mail oder Ihren Anruf und berate Sie gerne persönlich.